8月22日上午，一汽解放動力總成事業(yè)部以“夢想加速、動力起航”為主題，召開2024年新入職員工見面會，引導新員工們更好地融入解放動力大家庭，走好職場第一步，以更好的精神狀態(tài)迎接后續(xù)的學習和工作。

事業(yè)部黨委書記董亞洲，黨委副書記、紀檢工作負責人、工會主席董國旗，副總經(jīng)理黃成海、夏衛(wèi)東、李欲曉、劉江唯等領導班子成員、相關部門負責人，以及51名新入職員工參加會議。

會議通過開場視頻，回顧了新員工入職以來參加解放特訓營以及共同抵達事業(yè)部、參加升旗儀式的精彩瞬間，展現(xiàn)了新員工蓬勃的朝氣和活力。

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新入職員工按照家鄉(xiāng)所在地分組，一一作自我介紹。他們通過獨具創(chuàng)意的演繹，向大家介紹了自己的家鄉(xiāng)特色、專業(yè)特長、個人愛好以及未來工作的期待和憧憬。

董亞洲代表事業(yè)部對新入職員工的到來表示歡迎。對新員工的未來，他提出三點希望和要求：

要好勝，但不執(zhí)著

希望各位把好勝的狀態(tài)保持下去，走上崗位以后，要么不干，要干就干到最好。但是，在好勝的同時，希望能夠豁達一些，不要過分執(zhí)著某一件事的成敗，“這把贏不了，下把干回來”。

要尊重，但不迷信

到崗之后，一方面不要自以為是，要主動向領導和同事請教，迅速把握好各項工作的關鍵點，成長為成熟型人才。另一方面也不要妄自菲薄，要發(fā)揮好年輕的優(yōu)勢，挖掘好業(yè)務端的優(yōu)化潛力，盡早地干出點業(yè)績來。

要守紀，但不死板

國企的各項制度和規(guī)矩是很嚴的，所以，對于事業(yè)部管理上的底線和紅線要敬而遠之。但在挖掘管理優(yōu)化潛力上，有什么優(yōu)化建議都可以向事業(yè)部反映。

董國旗主持見面會，詳細介紹了事業(yè)部領導班子成員和各自分管領域。

知識就是力量?，F(xiàn)場，黃成海、李欲曉為新入職員工代表贈書，進一步激發(fā)他們在新階段持續(xù)學習的熱情，鼓勵他們認清發(fā)展趨勢，找準自身定位，快速融入職場。

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來自事業(yè)部生產(chǎn)、研發(fā)兩大主要業(yè)務板塊的優(yōu)秀青年員工代表朱劍和饒聰分享入職以來的成長歷程和感悟，帶給新同事啟發(fā)和幫助，助力走好職場第一步。

新員工代表林媛欣發(fā)言，表示將繼承前輩們的精神衣缽，錘煉咬定青山不放松的意志，勤耕不輟能吃苦，不負韶華勇向前，為解放動力的發(fā)展貢獻自己的力量。

以夢為馬，不負韶華，新入職員工將用智慧和汗水書寫屬于自己的精彩篇章，為實現(xiàn)“中國第一、世界一流”戰(zhàn)略目標貢獻青春力量。

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