邂逅 · 3169 期 · 10497 篇

編者按

2月26日上午，寶武“2526”工程啟動會暨DeepSeeK賦能變革推進會舉行，并發(fā)布集成DeepSeek的寶武鋼鐵大模型和生成式助手等試點應(yīng)用，打響了寶武新時代“AI+鋼鐵”的攻堅戰(zhàn)。寶武黨委書記、董事長胡望明指出，這次會議不僅是一場啟動會、推進會，更是寶武搶抓AI發(fā)展的歷史性機遇，學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人工智能的重要論述的具體實踐和重要舉措。

順應(yīng)時代潮流，擁抱AI、擁抱“智能化”，成為大會現(xiàn)場和視頻參會干部員工熱議的主題。大家一致認為，這是寶武歷史上一次劃時代意義的大會，將為加快建設(shè)世界一流企業(yè)注入強大數(shù)智引擎。紛紛表示，要把大會的精神化作行動的指南，落實在具體工作中，形成寶武新的競爭優(yōu)勢。

寶武特冶

寶武特冶總經(jīng)理、黨委副書記陳步權(quán)：寶武“2526”工程啟動會上，胡望明黨委書記、董事長的講話為寶武特冶智能化轉(zhuǎn)型指明了方向。作為寶武特種冶金材料研發(fā)和制造企業(yè)，寶武特冶肩負著踐行特種冶金核心關(guān)鍵材料保供的使命。在這一輪智能化變革中，寶武特冶將主動作為，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責(zé)任感，以DeepSeek技術(shù)為驅(qū)動，推動管理、生產(chǎn)和研發(fā)的全面升級，突破傳統(tǒng)模式束縛，擁抱新技術(shù)浪潮，推動全面智能化轉(zhuǎn)型，努力成為特種冶金行業(yè)新標(biāo)桿。

運營財務(wù)部信息系統(tǒng)高級經(jīng)理易玲：寶武特冶已初步探索并實現(xiàn)了DeepSeek的本土化部署試點，數(shù)據(jù)處理和分析均可在本地完成，降低了數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險及對網(wǎng)絡(luò)連接的依賴。公司在2025年持續(xù)推進數(shù)智工程師培訓(xùn)項目，激發(fā)員工創(chuàng)新思維，全面探索數(shù)智人才自主培養(yǎng)，設(shè)置DeepSeek相關(guān)課程，幫助員工掌握新技術(shù)新工具，提升其在數(shù)據(jù)分析、智能決策等方面的應(yīng)用能力，為高質(zhì)量發(fā)展賦能。

寶鋼金屬

寶武鎂業(yè)

寶鋼金屬副總裁、兼運營改善部部長，寶武鎂業(yè)總經(jīng)理助理、運營改善部部長、安全總監(jiān)胡樂江：寶武啟動“2526”工程、推進Deepseek賦能變革，是將智能化上升到戰(zhàn)略層面的重要舉措和具體實踐，是面向未來搶抓AI歷史性發(fā)展機遇、推進變革創(chuàng)新的戰(zhàn)略部署。DeepSeek的橫空出世，極大地降低了企業(yè)應(yīng)用人工智能的門檻，加速智能化轉(zhuǎn)型的進程。接入DeepSeek能夠幫助企業(yè)快速挖掘數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策，提升業(yè)務(wù)效率，同時帶來了更多創(chuàng)新的可能，也將推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、采購、營銷、研發(fā)、治理體系、運營模式的變革與重構(gòu)。我們要快速行動，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，使用新工具，主動擁抱變革，勇于實踐探索，加強風(fēng)險防范，借助人工智能大模型技術(shù)的深度發(fā)展應(yīng)用，從提高效率與降低成本兩個維度，推動公司變革創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

寶鋼金屬運營改善部主任經(jīng)理吳冬瑤：寶武“2526”工程的啟動催人奮進，寶武在智能制造領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐令人耳目一新。通過行業(yè)專家與各單位的分享，我深刻認識到數(shù)據(jù)驅(qū)動和AI賦能正在重塑制造業(yè)競爭格局。寶鋼金屬、寶武鎂業(yè)是寶武先進材料業(yè)的重要一員，作為一名從事信息化工作的員工，既要保持對新質(zhì)生產(chǎn)力的敏銳嗅覺，更需正視工藝革新中的數(shù)字化短板。我將認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹大會精神，立足崗位為智能制造貢獻力量，與團隊一起聚焦鎂及鎂合金行業(yè)特性，加速探索AI與材料研發(fā)、生產(chǎn)管控的融合路徑，在智能化浪潮中做新時代的“領(lǐng)跑者”。

寶武資源

運營改善部智慧礦山高級經(jīng)理盛業(yè)勇：作為智慧制造崗位工作人員，參加DeepSeek賦能變革推進會讓我震撼不已。近年來，人工智能的發(fā)展日新月異，AGI（Artificial General Intelligence，人工通用智能）的實現(xiàn)指日可待，DeepSeek V3的橫空出世更讓AI在日常工作中的應(yīng)用成為可能，后續(xù)，其在各場景的落地將層出不窮，對制造業(yè)升級的推動力令人振奮。我將從利用DeepSeek助力工作入手，結(jié)合公司智慧制造的遠景目標(biāo)，與同事們一起全面擁抱人工智能，探索更多AI應(yīng)用場景，為寶武加快建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻自己的力量。

中鋼集團

信息管理中心總經(jīng)理弋鵬飛：寶武DeepSeek大模型的落地應(yīng)用，標(biāo)志著數(shù)智化轉(zhuǎn)型進程邁入嶄新階段。大模型的高效推理與對多維度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深度洞察能力，將助力實現(xiàn)決策模式從“經(jīng)驗依賴”向“數(shù)據(jù)+智能”雙核驅(qū)動升級，通過構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能分析體系，強化對市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、產(chǎn)能配置穿透式洞察，為公司經(jīng)營分析提供動態(tài)數(shù)據(jù)建模與風(fēng)險預(yù)警支持，助力精準(zhǔn)對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿并挖掘增效空間。將來，我們要進一步推動DeepSeek與核心管理、業(yè)務(wù)場景的深度融合，從“數(shù)字化支撐”向“智能化引領(lǐng)”升級，通過人工智能和大數(shù)據(jù)驅(qū)動的“新質(zhì)生產(chǎn)力”提升核心競爭力，為高質(zhì)量發(fā)展注入數(shù)智動能。

寶鋼包裝

業(yè)務(wù)發(fā)展部部長、研發(fā)部部長吳喆瑩：此次會議讓我對數(shù)字化轉(zhuǎn)型有了更深刻的理解和認識。DeepSeek技術(shù)不僅是一項技術(shù)創(chuàng)新，更是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。寶鋼包裝近年來的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作為AI的應(yīng)用打下了良好基礎(chǔ)，下階段要不斷提升自身能力，積極適應(yīng)新技術(shù)帶來的變化，主動探索創(chuàng)新實踐，拓展生產(chǎn)運營與AI融合的更多應(yīng)用場景，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型進一步深化，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入更多活力。

運營改善部部長裘洪禮：在寶武“2526”工程啟動會上，我深刻感受到DeepSeek在AI領(lǐng)域的領(lǐng)先地位、技術(shù)實力和廣泛應(yīng)用。我們將認真落實寶武提出的工作要求，在寶鋼包裝現(xiàn)有數(shù)字化基礎(chǔ)上，加大“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的力度，積極利用寶武DS等平臺，聚焦數(shù)實融合推動AI技術(shù)與業(yè)務(wù)和管理相結(jié)合，加快大模型技術(shù)在經(jīng)營、制造等領(lǐng)域的深化應(yīng)用，助推企業(yè)管理變革和轉(zhuǎn)型升級。

寶武碳業(yè)

運營改善部副部長、法務(wù)與合規(guī)部副部長孫悅慶：參加寶武“2526”工程啟動會后，感受到AI走進鋼鐵業(yè)的“未來已來”，DeepSeek推動了AI從“工具”向“基礎(chǔ)設(shè)施”轉(zhuǎn)型，將為集團公司數(shù)智化升級提供新動力引擎，非常振奮人心。“2526”這個包含了美好希冀的名字，也必將成為集團公司數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型史上重要的一天。我們將快速行動起來，結(jié)合化工企業(yè)特點，認真梳理DeepSeek在公司經(jīng)營決策、研發(fā)數(shù)據(jù)、安全攻防演練、銷售分析、生產(chǎn)效能分析等方面的AI助手應(yīng)用場景，推進DeepSeek模型在寶武碳業(yè)“技術(shù)落地”并盡快邁向“價值創(chuàng)造”，助力公司智能化轉(zhuǎn)型及競爭力提升。

化工寶數(shù)科黨支部副書記、首席技術(shù)官（CTO），渝化工董事長、總經(jīng)理蔡藝鵬：參加寶武“2526”工程啟動會，深刻感受到數(shù)字化浪潮下鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的緊迫性。會議強調(diào)的"六大行動"，既是對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化升級的前瞻布局，更是構(gòu)建新型工業(yè)生態(tài)體系的關(guān)鍵路徑。作為管理人員，我將從三方面推動落實：一是組建"技術(shù)+業(yè)務(wù)"融合團隊，系統(tǒng)梳理產(chǎn)線痛點，結(jié)合DeepSeek的AI技術(shù)制定智能制造解決方案；二是建立試點項目快速驗證機制，在質(zhì)量管控、能耗優(yōu)化等場景率先突破；三是完善數(shù)字化人才培養(yǎng)體系，通過"場景實訓(xùn)+技術(shù)賦能"雙輪驅(qū)動，培育既懂生產(chǎn)工藝又精于AI應(yīng)用的復(fù)合型人才。以開放姿態(tài)擁抱技術(shù)變革，用數(shù)據(jù)驅(qū)動重塑智造新范式，助力公司在新型工業(yè)化道路上實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

寶武清能

運營管理中心數(shù)智化總監(jiān)楊玲寶武“2526”工程的啟動是劃時代意義的一次數(shù)智化變革行動，是挑戰(zhàn)更是機遇。寶武清能將集中公司內(nèi)部資源，積極組織開展員工培訓(xùn)，從戰(zhàn)略角度，評估及優(yōu)化現(xiàn)有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)中心，打破數(shù)據(jù)孤島，全面開展數(shù)據(jù)采集及治理，開展試點AI場景研討，以點帶面，邊學(xué)變干，賦能“1+X”業(yè)務(wù)發(fā)展，全員推動使用DeepSeek，強化“人人都是問題解決者”工作理念，以AI思維及心態(tài)積極擁抱變革的到來。

寶武環(huán)科

寶武水務(wù)

信息化高級經(jīng)理顧真彥：聚焦智慧化、平臺化與生態(tài)化建設(shè)，數(shù)據(jù)治理、技術(shù)融合與安全保障是核心任務(wù)。下一步，我們將重點推進三項工作：一是構(gòu)建企業(yè)級數(shù)據(jù)中臺，打通業(yè)務(wù)孤島，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)共享；二是加快5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合，依托微信生態(tài)優(yōu)化移動端服務(wù)；三是完善安全體系，參照微信公眾平臺分級管理，強化權(quán)限控制與國產(chǎn)化替代。后續(xù)，我們將每月召開專項推進會，確保規(guī)劃落地見效。

寶武2526工程啟動：全面部署DeepSeek，用AI重新定義鋼鐵

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編輯：洛沫公子

出品：寶武融媒體中心

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