開欄的話

中國鐵建在新時代新征程中，深耕“支部建在連上”傳統(tǒng)，創(chuàng)新推出“駐隊黨代表”、“流動黨員驛站”等新載體，以黨建引領保障企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2025年工作會強調，要抓緊抓實黨建基礎工作。做好基層黨建“七抓”工程，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。為此，中國鐵建推出《黨徽耀基層》欄目，展現(xiàn)各單位以“紅心”鑄“匠心”，夯實黨建工作的實踐成果。

心往一處想，政策理論同學習

1月22日，寒冬臘月，夕陽西下，結束了一天辛勤勞作的工友們，三兩結伴前往工友積分超市。

“在今天的生產(chǎn)技能競賽中，我們班組獲得了流動紅旗，每人獎勵20積分，可以去積分超市免費兌換商品呢！”中鐵二十二局北京地鐵1號線支線項目結構班組成員周建，拿著自己參與“大干一百天”生產(chǎn)技能競賽、宿舍評比等活動積累的積分，前來兌換物品。這是中鐵二十二局開展“黨員進班組”活動，賦能產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的一個縮影。

中鐵二十二局項目班組成員在積分超市兌換商品

今年以來，中鐵十一局、中國鐵建大橋局、中鐵十五局、中鐵二十二局等單位黨委扎實推進“黨員進班組”“駐隊黨代表”工作，創(chuàng)新探索產(chǎn)業(yè)工人隊伍管理方式，切實讓項目部與勞務隊伍思想同步，工作同向，匯聚合力。

黨員、黨代表進駐班組后，結合勞務隊實際情況，始終把思想政治建設放在首位，當好“制度政策的宣傳員”。圍繞黨的二十屆三中全會提出的“完善農(nóng)民工等重點群體就業(yè)支持體系”“加快補齊農(nóng)村養(yǎng)老服務短板”等與工人息息相關的決策部署，黨員們用通俗易懂的話語推動黨的理論知識進基層一線。同時，結合項目精細化管理辦法，對施工安全、質量、環(huán)保等提出新要求，做到一家人一條心，一個目標齊發(fā)力。

“黨的創(chuàng)新理論和方針政策中很多都和農(nóng)民工的生活密不可分，要將這些內容從‘書面語’變?yōu)椤页Ｔ挕龑Чび褜⒓ぐl(fā)出來的學習熱情轉化為推進施工生產(chǎn)的動力?！敝需F十五局南陽理工學院項目駐隊指導員在一次班前講堂后說道。

中鐵十五局南陽理工學院項目駐隊指導員向勞務隊宣講黨的二十屆三中全會精神

2024年，中鐵十五局選派任命33名駐隊指導員，中鐵二十二局在126個在建項目開展“黨員進班組”活動，中國鐵建大橋局向236個項目派駐667名黨代表。廣大黨員紛紛走進現(xiàn)場和班組，帶領勞務隊黨員、帶班人員學習宣貫全會精神，共舉辦培訓交流學習超過千場。

中國鐵建大橋局駐隊黨代表帶領值班工人學習貫徹黨的二十屆三中全會精神

勁往一處使，穿透管理同落實

春節(jié)期間，福建省廈門市大嶝島上，中鐵二十二局城際鐵路R1線機場段土建預留二期項目大干不停工，工程師涂永清與班組長彭迅在基坑內測量鋼支撐系梁鋼綴板連接間距，研究提高鋼支撐系梁連接質量及效率的方法。

中鐵二十二局涂永清和彭迅在測量基坑鋼支撐間距

中鐵二十二局三公司以“黨員進班組”為契機，挑選項目部業(yè)務能力突出的黨員與班組結對子，開展技術幫扶、安全教育等，得到了廣大工友們的歡迎。

進駐班組的黨員充分發(fā)揮“前哨”作用，當好聯(lián)系項目部黨支部和勞務隊的“紐帶”，推進精細化管理穿透式落實到勞務隊日常工作中。

中鐵十五局豫東南一期項目駐隊指導員與勞務隊交流施工技術難題

黨建工作重心下沉，班組建設成效上升。中鐵建大橋局二公司黨委指導130個黨代表每月開展一次安全培訓、一次座談會，一次作業(yè)區(qū)巡視、一次班前講話、一次宿舍環(huán)境安全檢查等“五個一”活動，及時將精細化管理、“4+1”安全管理責任體系等理念思路傳達到勞務隊；中鐵十五局蒼巴項目三工區(qū)駐隊指導員沈程在一次走訪施工現(xiàn)場時，關注到現(xiàn)場工友們對“運架梁作業(yè)安全教育培訓”的需求所在，便立即開展專項培訓，對梁片運輸安全、梁片架設安全等進行講解。

中國鐵建大橋局駐隊黨代表開展日常安全培訓

不僅主動對班組成員遇到的難點堵點“問診”幫扶，中鐵二十二局北京地鐵1號線支線項目黨支部還建立黨員和領導班子“雙進”班組機制，通過“1+1”結對共建，以更大力度實現(xiàn)與勞務隊伍共建互融。過程中也收獲了許多班組成員的寶貴意見，其中由擋墻班組提出的“永久圍墻與臨時圍擋相結合”建議，為項目節(jié)省成本96萬元。

情往一處牽，紓困解難心連心

“女工友在外務工不容易，我們要給她們更多的關心和支持?！敝需F二十二局派駐女黨員陳倩介紹，她所在的北京地鐵1號線支線項目黨支部成立了女黨員班組專班，定期深入一線，與女班組成員談心談話，幫助她們協(xié)調解決工作和生活中的困難，監(jiān)督和改善大家的工作環(huán)境，確保她們在工地上的安全和健康。

中鐵二十二局北京地鐵1號線支線項目黨支部成立女黨員班組專班

自“黨員進班組”活動開展至今，該項目黨支部派駐黨員定期召開勞務隊座談會、深入工人駐地，收集農(nóng)民工“急難愁盼”問題，共收集可行性建議近30條，采納率達54%。

點亮一盞燈，照亮一大片。黨員與班組成員連心連情、有呼必應，架起了一座暢通的連心橋。中鐵十五局西渝項目駐隊指導員面對面聽訴求，針對隊伍提出的關于撤場人員工資發(fā)放事項給予明確回復，并面向勞務隊公開公司解決拖欠企業(yè)賬款聯(lián)系渠道，給大家吃下“定心丸”；中鐵建大橋局六公司黨代表在31個勞務隊駐地建立《問題反饋登記簿》，收集勞務人員急難愁盼問題42個，制定落實舉措56條，通過“掛圖作戰(zhàn)”和“跟蹤問效”的工作方式將42個問題逐一解決，切實增強工人參與項目建設的幸福感和收獲感，促進項目與隊伍“雙提升”。中鐵十一局城軌公司在15個項目40多個班組開展試點，為每個班組選派1名黨員和1名管理人員進駐，與班組人員“同吃、同住、同勞動”，深度參與班組班會、二次分配、技能提升、文化生活等活動，使得“兩進”人員成為項目部與班組間的強力“紐帶”。今年，他們將把“雙進”班組推廣到所有在建項目。

中國鐵建大橋局駐隊黨代表收集勞務人員急難愁盼問題

中鐵十一局杭州地鐵18號線8標為主體結構班組授牌

在工人休息室旁安裝“民工意見箱”，擬定“溫暖計劃”、設立“幸福小家”……進駐班組的黨員規(guī)模越來越大，黨員發(fā)光發(fā)熱的地方也越來越多，有力確保了黨的事業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織和黨員作用就發(fā)揮到哪里。

“以班組為最小單位，實現(xiàn)價值創(chuàng)造的最大化。”中鐵二十二局北京地鐵1號線支線項目周長更在工作日志本上，這樣總結道。他說，能通過自己的工作，提升每一位班組成員的認同感、歸屬感和幸福感，這就是對“以人民為中心”的最好詮釋。

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