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很多中國企業(yè)服務(wù)的理念都是:以客戶需求為中心,用一流的速度、一流的技能滿足客戶需求,使服務(wù)“超越客戶期望,超越行業(yè)標準”。
服務(wù)真的越快越好嗎?
從宣傳口號上看,中國企業(yè)是世界上最在意用戶的,如果名符其實,我們早已站上世界之巔??上?,“說到”與“做到”之間的路有十萬八千里。
曾經(jīng)喊出“客戶利益高于一切”、“不惜一切代價保證服務(wù)及時性”的一家中國企業(yè),在市場上也建立了不錯的服務(wù)口碑。但是,這些年隨著市場低迷,企業(yè)不得不大量裁減服務(wù)人員,導致服務(wù)及時性大幅降低,客戶口碑持續(xù)下滑。
新設(shè)備銷量下滑之后,企業(yè)被迫調(diào)整服務(wù)資源以降低成本,可設(shè)備保有量并未減少。根據(jù)近兩年慧聰工程機械網(wǎng)的客戶體驗調(diào)查報告,在起重機和混凝土泵車領(lǐng)域,三大品牌的銷量占壟斷地位,可客戶抱怨卻高于那些小品牌,原因就是裁員讓客戶感受到了服務(wù)的落差。
服務(wù)成本很高,一流的服務(wù)通常要付出更高的代價,可惜很多企業(yè)缺少這種認知,采取“大規(guī)模制造模式”做客戶服務(wù),強調(diào)靠近客戶,網(wǎng)絡(luò)下沉,服務(wù)站建配件庫,提出“保姆式服務(wù)”甚至“終身免費服務(wù)”,這些政策在增量市場尚可維持,進入存量市場服務(wù)成本就難以承受,只好不斷裁員,降低服務(wù)標準,難道“客戶利益高于一切”只是售前宣傳的口號?服務(wù)成了很多中國企業(yè)的“死穴”。
我在清華大學自動化系念書時選修了《最優(yōu)控制理論》,明白了事物的復雜性,世界上對事物的影響因素錯綜復雜,當然也難以用一個指標衡量其好壞,管理學中常常存在一個最優(yōu)解,而其背后的原則體現(xiàn)出生活和工作中的平衡智慧。
圖1:服務(wù)能力規(guī)劃的權(quán)衡
企業(yè)在服務(wù)中最初往往追求極致的速度,讓客戶等待時間最短(C點),這就必須保證充足(冗余)的服務(wù)資源,對服務(wù)人員能力要求很高,服務(wù)成本也更高??墒欠?wù)無法存儲,服務(wù)資源冗余就意味著浪費。
當市場下行時,企業(yè)不得不降低服務(wù)成本,客戶體驗又從C點滑落到A點,從一個極端走到另一個極端,客戶體驗落差極大,極易造成客戶流失。然而,A點和C點之間的B點才是服務(wù)總成本的最優(yōu)值(圖1),實現(xiàn)了服務(wù)成本和客戶體驗的平衡。
這張圖是不是似曾相識?沒錯,配件庫存計劃中經(jīng)濟訂貨量的計算,同樣基于最優(yōu)理論。企業(yè)服務(wù)能力不是越強越好,而是進行合理的服務(wù)能力規(guī)劃,針對客戶需求配置適當?shù)馁Y源和能力,為此需要對服務(wù)需求進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和預測。
服務(wù)能力包括服務(wù)的專業(yè)技能和人員數(shù)量,服務(wù)能力越強,客戶等待成本越低,但服務(wù)不能被儲存,完全滿足客戶期望就必須承擔冗余的浪費,服務(wù)成本的上升。
“終身免費服務(wù)”政策斷送了服務(wù)轉(zhuǎn)型的最后希望,企業(yè)管理者不得不回答一個痛苦的問題:“你愿意在服務(wù)上貼多少錢來取悅你的客戶?”
增量市場整機銷售創(chuàng)造了足夠的利潤來補貼服務(wù);進入存量市場后,補貼越來越難。迫于成本壓力,企業(yè)不得不對服務(wù)部大量裁員,把當初“一流速度”、“超越客戶期望”的承諾拋之腦后。
圖2:宜家家居的客戶體驗旅程設(shè)計圖
宜家家居店里的服務(wù)人員并不多,通過設(shè)計客戶體驗旅程地圖,有意犧牲部分客戶服務(wù)及時性,以促成顧客的“淘寶發(fā)現(xiàn)之旅”體驗,從頭逛到尾,把購物車裝得滿滿的,結(jié)賬后又驚喜地發(fā)現(xiàn):還有廉價的美食和免費的現(xiàn)磨咖啡(圖2)。
宜家完美地運用了“峰終定律”,既節(jié)省了人力成本,又為顧客創(chuàng)造了杰出的購物體驗,吸引了大批忠誠客戶。
成熟企業(yè)的決策機制包括建模、預測、數(shù)據(jù)分析、計算和設(shè)計規(guī)劃,可中國企業(yè)的決策機制過于感性,領(lǐng)導一句話就成了營銷新政,喜歡營銷創(chuàng)新,追求極致的短期效果,以實現(xiàn)“彎道超車”,缺少充分的評估和論證。
企業(yè)不應(yīng)追求極致的服務(wù)速度,那樣雖好,可服務(wù)成本太高,只要比競爭對手更快就好。與速度相比,方便體驗和情感體驗更能贏得客戶的心和口碑,增加客戶粘度,像宜家那樣用好“峰終定律”,就能讓企業(yè)事半功倍。
《格列佛游記》里說,“盲目可以增加你的勇氣,因為你無法看到危險。”高喊“終身免費服務(wù)”很容易,后果卻無法挽回;服務(wù)速度快,愿望雖好,可成本很高,盲目追求“極致服務(wù)”反而阻礙了行業(yè)的服務(wù)轉(zhuǎn)型和健康發(fā)展。
在大數(shù)據(jù)時代企業(yè)成熟的標志,不是基于勇氣的感性選擇,而是基于數(shù)據(jù)的理性決策。
參考文章:
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