文化作根，根深則葉茂；文化作魂，魂立則業(yè)興。中國中冶以深入踐行“五大核心要義”為主線，錨定“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，厚植“一家人、一條心、一股勁”的人文生態(tài)，通過多元化且富有創(chuàng)意的活動形式和手段，以文化人、以文培元、以文興業(yè)、以文聚力，凝聚起和衷共濟(jì)、攻堅克難、砥礪奮進(jìn)的文化力量，激發(fā)出爭分奪秒、挑戰(zhàn)極限、不勝不休的干事豪情。

（一）

以文培元

活動主題

力拼一季度

勇奪開門紅

發(fā)布日期

2025年2月5日-3月31日

活動簡介

中國二十二冶在分（子）公司、事業(yè)部開展主題為“力拼一季度、勇奪開門紅”的“三比四賽”建功立業(yè)勞動競賽活動，緊緊圍繞“找活、干活、算賬、要錢”四個關(guān)鍵階段，全面深化“四位一體”責(zé)任體系建設(shè)，重點(diǎn)聚焦新簽合同額、營業(yè)收入、利潤總額、經(jīng)營活動現(xiàn)金流、帶息負(fù)債余額、資產(chǎn)總額、兩金余額等七個方面精心組織、科學(xué)謀劃，保持“拼”的勇氣、“拼”的勁頭、“拼”的狀態(tài)、確保各項指標(biāo)實(shí)現(xiàn)開門紅，以必勝的信念和昂揚(yáng)的斗志高質(zhì)量完成各項經(jīng)營目標(biāo)。

（二）

以文培元

活動主題

堅定信心篤行實(shí)干 確保一季度開門紅

發(fā)布日期

2025年1月-3月31日

活動簡介

中冶天工開展“堅定信心篤行實(shí)干 確保一季度開門紅”勞動競賽活動，緊緊錨定年度目標(biāo)任務(wù)，牢牢扭住市場營銷、項目履約、資金管理三條主線，以開展勞動競賽為契機(jī)，動員全體項目部貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求，嚴(yán)密組織，精心安排，以最大決心、最強(qiáng)力量、最實(shí)舉措，全力搶抓高質(zhì)量訂單、全力推進(jìn)高質(zhì)量履約、全力打造高質(zhì)量資金管理格局，堅定不移推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，以優(yōu)異成績奪取一季度開門紅。

（三）

以文培元

活動主題

“奮戰(zhàn)一季度

決勝3.26”勞動競賽

發(fā)布日期

2025年2月5日

活動簡介

中國一冶成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈資陽新能源產(chǎn)業(yè)園項目啟動“奮戰(zhàn)一季度 決勝3.26”勞動競賽，該項目主要建設(shè)20條單晶硅片電池生產(chǎn)線、標(biāo)準(zhǔn)廠房以及配套設(shè)施。投產(chǎn)后，將推動資陽光伏產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，助力清潔能源產(chǎn)業(yè)邁上新臺階。項目按照“分區(qū)施工、逐軸倒退、同步推進(jìn)、跨內(nèi)吊裝、流水作業(yè)、立體穿插”的思路展開建設(shè)“大會戰(zhàn)”，向著3月底首片電池切片順利下線目標(biāo)發(fā)起沖刺。

（四）

以文培元

活動主題

氫能啟零碳，冶建鑄未來

發(fā)布日期

2025年2月22日

活動簡介

上海寶冶寶鋼湛江鋼鐵零碳高等級薄鋼板生產(chǎn)線項目開展“氫能啟零碳，冶建鑄未來”企業(yè)開放日活動，邀請了多家主流媒體觀摩項目“大干90天”立功競賽動員會，并走進(jìn)項目一線，沉浸式感受了上海寶冶大干快上的火熱氛圍。此次活動不僅展現(xiàn)了上海寶冶“冶金建設(shè)國家隊”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與技術(shù)底蘊(yùn)，更讓媒體記者看到了中國鋼鐵工業(yè)向綠色化、智能化邁進(jìn)的堅定步伐。

（五）

以文培元

活動主題

焊花飛舞爭先鋒

奮勇拼搶開門紅

發(fā)布日期

2025年2月7日

活動簡介

中國一冶鋼構(gòu)公司開展“焊花飛舞爭先鋒，奮勇拼搶開門紅”勞動競賽活動，位于武漢市長江新區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)園的裝備制造總廠、壓力容器生產(chǎn)車間掀起焊接安裝大干熱潮。面對緊迫的工期壓力，車間一線實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，整合現(xiàn)有料場空間，改進(jìn)焊接工藝，加強(qiáng)一線安全和工藝質(zhì)量巡查，全面細(xì)化施工方案，配齊配強(qiáng)人、材、機(jī)等資源，重點(diǎn)關(guān)注焊縫成型、成品保護(hù)等，加速形成大干快上的場面，確保高效銜接，多措并舉全方位提高焊接質(zhì)量和發(fā)貨效率，力保實(shí)現(xiàn)工期履約目標(biāo)。

（六）

以文培元

活動主題

拼搶"開門紅"

發(fā)布日期

2025年2月10日

活動簡介

上海寶冶衢州三館項目部開展拼搶"開門紅"活動，組織700余名建設(shè)者晝夜奮戰(zhàn)，通過倒排工期、創(chuàng)新BIM協(xié)同管理、踐行“科技興安”理念、實(shí)施黨員責(zé)任區(qū)掛牌督戰(zhàn)等舉措，進(jìn)行體育館胎架卸載、拆除等工作。目前場館拆除工作完成55%，較原計劃提前15天達(dá)成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。

（七）

以文培元

活動主題

全力沖刺保交付

善始善終保履約

發(fā)布日期

2025年2月13日

活動簡介

由上海寶冶承建的西安地鐵15號線一期3標(biāo)段項目，提前策劃，周密部署，第一時間落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，確保各方資源迅速到位，全面掀起“全力沖刺保交付 善始善終保履約”活動熱潮，全力沖刺車站出入口和風(fēng)亭施工節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，并有序推進(jìn)項目各項驗(yàn)收工作，奮戰(zhàn)開門紅，拼搶加速度，確保下半年實(shí)現(xiàn)15號線通車運(yùn)營目標(biāo)。

（八）

以文培元

活動主題

擁抱AI?邁向新高

發(fā)布日期

2025年2月12日

活動簡介

中冶長天迅速掀起“大干快上、學(xué)習(xí)爭先”的熱潮，為增強(qiáng)人才隊伍數(shù)字化意識，組織開展長天大講堂之“人工智能與大數(shù)據(jù)”講座，200余名職工現(xiàn)場參加，在線直播觀看人次達(dá)558人次。本次講座宣傳了AI技術(shù)在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景，提高了員工對工業(yè)數(shù)據(jù)的價值認(rèn)知和數(shù)據(jù)穿透管理的意識，為公司以AI技術(shù)為驅(qū)動，打造“工程+數(shù)字化服務(wù)”新業(yè)態(tài)提供了新思路。

（九）

以文培元

活動主題

安全保生產(chǎn)

奮戰(zhàn)“開門紅”

發(fā)布日期

2025年2月8日

活動簡介

為確保全年安全生產(chǎn)，中國二十冶組織開展安全應(yīng)急演練系列活動，演練內(nèi)容涵蓋觸電事故、高空墜落等多個高風(fēng)險場景，共有100余名項目員工參與。演練過程中，警戒疏散組、事故處理組、聯(lián)系通訊組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組按照預(yù)案要求，迅速響應(yīng)、協(xié)同配合，圓滿完成了各項應(yīng)急任務(wù)。通過演練，進(jìn)一步提升了員工的應(yīng)急反應(yīng)能力，為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項目高效推進(jìn)提供了重要保障。

（十）

以文培元

活動主題

以賽賦能 拼搶“開門紅”

發(fā)布日期

2025年2月7日

活動簡介

中國一冶羅鹿高速公路項目開展“以賽賦能 拼搶開門紅”勞動競賽活動，活動旨在全力推進(jìn)工程建設(shè)，奮力奪取一季度“開門紅”。該項目路線全長97.497公里，建成后對完善廣西綜合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)具有重要意義。項目部根據(jù)一季度產(chǎn)值目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合數(shù)字管控平臺，優(yōu)化施工組織，全力推進(jìn)巖頭嶺隧道、融江特大橋、洛清江大橋等重點(diǎn)工程施工，力爭完成一期土建主體工程施工目標(biāo)。

（十一）

以文培元

活動主題

文化進(jìn)項目，大干正當(dāng)時

發(fā)布日期

2025年2月26日

活動簡介

中冶華天在鹽城港保稅物流中心倉儲（二期）C1、C2件雜貨倉庫工程總承包項目開展“文化進(jìn)項目，大干正當(dāng)時”主題活動?；顒又校瑢ⅰ吨袊宓V企業(yè)文化手冊》送到一線項目管理人員手中，并組織集中學(xué)習(xí)企業(yè)文化，特別是結(jié)合項目施工特點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全文化、質(zhì)量文化，以文培元，激發(fā)全員大干熱情，推動項目早日竣工驗(yàn)收。

（十二）

以文培元

活動主題

立足崗位 再建新功

發(fā)布日期

2025年2月

活動簡介

中冶賽迪電氣公司組織開展“立足崗位 再建新功”活動，全體員工以“爭先”“爭優(yōu)”“爭效”為目標(biāo)，圍繞當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，開展了精益管理、安全生產(chǎn)、效能提升、大干快干等方面大比拼、大比武，全力完成宏聯(lián)酒鋼寬厚板低壓、揚(yáng)州恒潤冷軋10kV高壓、中冶環(huán)保鞍鋼高壓等多個項目的生產(chǎn)制造任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)一季度良好開局。

（十三）

以文培元

活動主題

“高價值專利培育及獎項申報”專題培訓(xùn)

發(fā)布日期

2025年2月26日

活動簡介

中國恩菲為科研人員舉辦“高價值專利培育及獎項申報”專題培訓(xùn)。培訓(xùn)從法律、各類知識產(chǎn)權(quán)差異、特點(diǎn)和邏輯等三方面對專利概念進(jìn)行了解讀，從專利挖掘撰寫、申請審查、授權(quán)維持等三個階段對專利全生命周期工作進(jìn)行了講述，剖析了企業(yè)在研發(fā)創(chuàng)新中開展專利挖掘與專利布局的重要意義，并結(jié)合實(shí)際案例解讀了企業(yè)專利管理實(shí)務(wù)指引和指導(dǎo)了專利獎申報材料的撰寫重點(diǎn)和要點(diǎn)。培訓(xùn)采用線上線下相結(jié)合方式進(jìn)行，共計120余人參加培訓(xùn)。

（十四）

以文培元

活動主題

管理人員領(lǐng)航賦能培訓(xùn)

發(fā)布日期

2025年2月8日-13日

活動簡介

中國二十二冶舉辦2025年度管理人員領(lǐng)航賦能培訓(xùn)和團(tuán)建活動。培訓(xùn)特邀中國二十二冶內(nèi)部各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)和部長共14位講師，進(jìn)行工程、技術(shù)、質(zhì)量、預(yù)算等多個專業(yè)領(lǐng)域的知識講解，進(jìn)一步提升管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，夯實(shí)“拼搶開門紅”根基。本次培訓(xùn)來自各部門、各項目部、事業(yè)部的管理人員共100余人現(xiàn)場參加，其他管理人員通過線上直播形式同步學(xué)習(xí)。

202555106

來源丨集團(tuán)黨群部 中國恩菲 中冶賽迪 中冶長天 中冶華天 中國一冶 中冶天工 中國二十冶 中國二十二冶 上海寶冶

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美好中冶

第2324期

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