邂逅 · 3155 期 · 10436 篇

我們開設(shè)“書記談心錄”欄目，請各級黨組織書記講述結(jié)合內(nèi)外形勢、黨員和群眾特點(diǎn)善做思想政治工作的故事，從而展現(xiàn)黨組織書記用心用情改進(jìn)思想政治工作方式方法，堅(jiān)持以人民為中心，踐行黨的群眾路線，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾，強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心的風(fēng)采。

思政工作無邊界，匯聚合力促發(fā)展

寶鋼股份湛江鋼鐵

物流部（運(yùn)輸項(xiàng)目組）

黨總支副書記馬偉松

湛江鋼鐵物流部的生產(chǎn)協(xié)作單位承擔(dān)了湛江鋼鐵幾千萬噸物流裝卸的主要作業(yè)任務(wù)，協(xié)作單位員工隊(duì)伍穩(wěn)定性、工作狀態(tài)和技能水平，與湛江鋼鐵全流程物流效率密切相關(guān)。

因此，我們在帶好本部門隊(duì)伍的同時(shí)，更注重跨前一步協(xié)助協(xié)作單位帶好隊(duì)伍。經(jīng)過多年來的探索與實(shí)踐，我們建立起了一套與協(xié)作單位高效聯(lián)動的工作機(jī)制，有效發(fā)揮體系力量，幫助協(xié)作單位員工加強(qiáng)思想引導(dǎo)、改善作業(yè)環(huán)境、提升技能水平，建立起與協(xié)作單位黨員群眾的“連心橋”，構(gòu)筑成大物流體系高質(zhì)量發(fā)展的命運(yùn)共同體。

用心用情，

促進(jìn)協(xié)作單位隊(duì)伍穩(wěn)定

湛江地處祖國大陸最南端，成品碼頭裝載作業(yè)是辛苦的體力活，終年頭頂驕陽、船艙密不透風(fēng)，因此員工流失率較高。協(xié)作單位負(fù)責(zé)人一直忙于老員工離職、新員工培訓(xùn)，耗費(fèi)了大量精力和成本。我通過聆聽員工心聲、個(gè)別交流等方式，突發(fā)奇想：可以在艙內(nèi)放置冷風(fēng)機(jī)來降低作業(yè)點(diǎn)溫度，但一個(gè)工業(yè)級冷風(fēng)機(jī)動輒幾十萬，碼頭上都是多個(gè)船艙同時(shí)作業(yè)，同時(shí)配置簡直是不可能完成的任務(wù)。

我并未灰心，和設(shè)備室黨員一起在網(wǎng)上查找，最終發(fā)現(xiàn)了一款民用冷風(fēng)機(jī)只要一千多元，立即組織采購并試用，確認(rèn)使用效果后及時(shí)向原料碼頭中轉(zhuǎn)站等作業(yè)點(diǎn)推廣，為夏季高溫作業(yè)的員工帶去清涼。針對碼頭特殊工作環(huán)境，物流部黨總支還制定了系列暖心舉措，如定制綠豆湯、送冰鎮(zhèn)西瓜、安裝休息亭、配置電動車充電樁等，雖然都是點(diǎn)滴小事，但現(xiàn)場員工看在眼里記在心里，也促成穩(wěn)定率顯著提升。

言傳身教，

提升協(xié)作單位隊(duì)伍管理水平

2022年底，負(fù)責(zé)湛江鋼鐵廠內(nèi)汽車運(yùn)輸?shù)膮f(xié)作單位更換了負(fù)責(zé)人，這位負(fù)責(zé)人此前一直在上海工作，初來湛江面對陌生的城市、陌生的經(jīng)營環(huán)境、陌生的員工隊(duì)伍，再加上本單位因?yàn)榘踩录?、基礎(chǔ)管理問題屢屢受到考評處理，多少有些信心不足和急躁情緒。

為此，我經(jīng)常和該負(fù)責(zé)人聊聊自己的外派心得、湛江的人文環(huán)境等，幫助其盡快適應(yīng)；支持該單位建設(shè)“退伍軍人之家”，爭取湛江市退役軍人管理事務(wù)局的授牌，拓展與政府部門聯(lián)系渠道；參加該單位黨支部的組織生活，通過互學(xué)互鑒、分享交流、談心談話等，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)；幫助協(xié)調(diào)解決員工遇到的具體困難，如子女入學(xué)等，提升骨干員工穩(wěn)定率；指導(dǎo)該單位開展“兩型”員工隊(duì)伍建設(shè)，通過技能比武、勞動競賽、月度之星評選、注冊安全師培訓(xùn)等，穩(wěn)扎穩(wěn)打提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。一年多來，該協(xié)作單位干部員工隊(duì)伍的精神面貌煥然一新，安全管理水平得到較大提升，獲評“湛江鋼鐵優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號。

跨前一步，

助力碼頭業(yè)務(wù)平穩(wěn)切換

2022年底，湛江鋼鐵原料碼頭業(yè)務(wù)切換，整體工作由中冶寶鋼接手。當(dāng)時(shí)正值疫情防控時(shí)期，面對近200人的新隊(duì)伍如何培訓(xùn)？從未涉及的新業(yè)務(wù)如何承接？涉外碼頭防疫規(guī)定如何嚴(yán)格落實(shí)？該單位負(fù)責(zé)人憂心忡忡，如解決不好就會造成整個(gè)公司斷料停產(chǎn)。

我了解情況后，到現(xiàn)場與該單位負(fù)責(zé)人、作業(yè)長等骨干作了促膝交流，掌握需求并全面介入。在疫情防控方面，我們既做教練員又做后勤員，全面指導(dǎo)其開展疫情防控，并對因此而帶來的衣食住行不便主動出擊，如為登外輪高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)人員協(xié)調(diào)隔離場所、配置專車接送等。同時(shí)積極開展崗位慰問、家訪慰問等，確保了最困難時(shí)期原料碼頭作業(yè)人員的隊(duì)伍穩(wěn)定。

在員工能力提升方面，我們?nèi)w系介入碼頭作業(yè)人員的技能提升工作，如上門開展港機(jī)司機(jī)操作技能培訓(xùn)、原料碼頭設(shè)備操作與維護(hù)培訓(xùn)、歷年事故事件案例教育等，指導(dǎo)他們制定績效考評方案、開展技能比武等，全方位提升員工技能、激發(fā)員工活力，中冶寶鋼接手原料碼頭業(yè)務(wù)不到三個(gè)月，主要效率指標(biāo)一舉超過原碼頭作業(yè)單位。

習(xí)近平總書記指出，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。我作為基層黨總支副書記，要繼續(xù)緊跟新時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新基層思想政治工作方式方法，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

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編輯：老憨

圖片湛江鋼鐵提供

出品：寶武融媒體中心

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