近日，公路運營公司鐵建高速“路行家”創(chuàng)新工作室被中國鐵建命名“第四批中國鐵建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，這不僅對鐵建高速“路行家”工作室技術創(chuàng)新與工匠精神的高度認可，更有力促進了鐵建投資公路運營板塊的智慧運維建設。

應勢而生，創(chuàng)新領航

工作室創(chuàng)新成果展示

鐵建高速“路行家”創(chuàng)新工作室2021年成立以來，堅持弘揚勞模精神、爭當時代先鋒，在智慧運營建設中匯聚了一批技術創(chuàng)新先鋒。工作室以高級工程師邱念領為領銜人，現(xiàn)有團隊成員63人，其中核心成員9人，主要成員16人，創(chuàng)新小組成員38人，形成“9+16+38”三級梯隊。工作室成員以高度的責任感和使命感，積極投身于高速公路智慧運營技術創(chuàng)新工作中，通過“技術+場景”雙輪驅(qū)動，突出“四新五小”創(chuàng)新成果應用，累計攻克60余項技術難題，獲得發(fā)明專利7項、實用新型專利16項、外觀設計專利1項、計算機軟件著作權(quán)14項，有力推動了智慧運營降本增效。

融合發(fā)展，助力運營

創(chuàng)新專利成果

工作室以公路運營管理創(chuàng)新為核心，突出“黨建引領、改革賦能、管理提質(zhì)、群團協(xié)同”，構(gòu)建全鏈條保障體系。公路運營公司黨委將工作室納入黨建工作責任制，推動技術創(chuàng)新與運營管理深度融合。同時，構(gòu)建“戰(zhàn)略－項目－人才”協(xié)同機制，設立專項創(chuàng)新獎勵機制，對突破性成果給予政策傾斜。依托數(shù)字化管理平臺，對創(chuàng)新項目實行“全生命周期”管控，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化周期縮短30%。此外，公路運營公司還積極開展群團創(chuàng)新活動，與高校共建產(chǎn)學研基地，定向培養(yǎng)復合型技術人才，形成“人人想創(chuàng)新、全員促創(chuàng)新”的文化氛圍。

突出重點，創(chuàng)新賦能

創(chuàng)新成果應用

工作室積極組織技術創(chuàng)新，形成公路運營公司本部及所屬單位技術創(chuàng)新全覆蓋，取得了顯著成果。《高速公路隧道運營安全與節(jié)能協(xié)調(diào)控制技術研究》等多項課題成功立項并結(jié)題，研究成果廣泛應用于實際項目。隧道節(jié)能控制方法實現(xiàn)了節(jié)能與安全性的平衡，路面病害修復技術有效延緩病害發(fā)生，橋臺沉降維修技術解決了傳統(tǒng)維修難題。在科技賦能運營方面，工作室的創(chuàng)新成果提升了工作效率和運營管理水平，為司乘人員提供了更加安全、便捷的出行環(huán)境。智慧運營成果的應用為公司帶來了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，不僅在企業(yè)內(nèi)部廣泛應用，還為行業(yè)智慧運營發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒。

示范引領，薪火相傳

勞動技能競賽

工作室充分發(fā)揮示范引領作用，弘揚勞模精神、工匠精神，激發(fā)了廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，形成了濃厚的創(chuàng)新氛圍。在鐵建高速“路行家”創(chuàng)新工作室的示范帶動下，所屬單位分別成立了鄭小偉創(chuàng)新工作室、收費機電創(chuàng)新工作室、安全養(yǎng)護創(chuàng)新工作室等，為鐵建高速的發(fā)展注入了澎湃動力。工作室高度重視人才培養(yǎng)，制定了完善的人才培養(yǎng)計劃，形成了“培養(yǎng)中發(fā)揮、發(fā)揮中培養(yǎng)”的新模式。通過邀請高層次專家指導和內(nèi)部培訓相結(jié)合的方式，為職工提供了廣闊的成長空間。職工積極參與各類勞動競賽和創(chuàng)新案宣講，多人獲得“全國交通技術能手”、“四川省技術能手”、“中國鐵建技術能手”等稱號，創(chuàng)新人才隊伍不斷壯大，為工作室的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供了堅實保障。

未來，鐵建高速“路行家”創(chuàng)新工作室將繼續(xù)圍繞技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化應用等工作重點，深入開展公路運營管理創(chuàng)新活動，全面推進創(chuàng)新成果應運，提升公路運營智慧化水平。

供稿：鄭宇、羅勇強

編輯：葉凌志

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